负责带领6—10人的业务小组电销团队，个人带头销售

职责：
1、督导和激励电话专员 以提升销售绩效并提供高质量的客户服务；

2、负责提升小组的业务绩效及团队精神，以达成全组业绩目标为首要任务；

3、协助训练新电话销售专员，确保团队所有员工明确项目进度及个人目标；

4、解决电话销售专员无法处理的客户咨询、投诉等问题；

5、日常行为规范，以确保课程顾问遵守工作守则；

6、持续加强产品、销售及管理的专业知识与技能，以提升管理绩效。

要求：

1、大专以上（普通全日制大学毕业）；
2、3年以上销售管理经验  带过团队；
3、具责任感、良好的沟通技巧；及业绩承受能力；
4、具备辅导、训练下属不断提升销售技巧的能力；

请简历投递到12@4001.cn

薪资待遇：底薪+各种补贴+销售提成+考核工资+奖金
任职要求：

1.大专以上学历，20-30岁，有过电话销售经验；

2.计算机系毕业生优先；

3.形象良好，有亲和力；

4.口齿清楚，有良好的语言表达能力，工作细致、耐心；

5.喜欢互联网产品，有吃苦耐劳精神

6：打字速度要快，有良好的沟通能力

请简历投递到12@4001.cn